四川众智云慧企业管理有限公司|成都管理咨询公司|成都管理顾问|成都管理培训公司|四川管理咨询|成都咨询公司|四川管理培训公司|众智云慧官网

[ 四川众智云慧企业管理有限公司 ]

品牌客户Brand customer

顾问团队Consultant team申请加入团队

大客户营销咨询专家，曾任职Oracle、EMC，创立年产值...

大数据、云计算、SAP咨询专业顾问，贵阳大数据中心P...

知名机构咨询总监、人力资源和流程咨询专业顾问

省优秀咨询师、战略与人力资源专业顾问

销售专业培训师、沟通专业培训师

法国在华认证咨询师、心理咨询专业顾问、EAP专家

IBM云架构团队TL、信息化咨询专业顾问

石油化工行业专家、上市公司高级管理

业务范围Scope of business

最新项目Latest projects咨询需求发布

某国企年薪10聘HR、会计预算：￥10万元

专业：人力资源、会计行业：信息传输、软件和信息技术服务业发布时间：2017-12-28

招聘职位：人力资源、会计主管

薪酬待遇：年10万，福利齐全

企业性质：国有科技企业

工作地点：成都

学历要求：本科及以上

简历投递：306773674@qq.com

新闻动态News information

研究中心research center

成都薪酬咨询|薪酬管理工作的五个视..

从不同视角去看薪酬管理，更便于“对症下药”，做出更符合员工期待和公司期望的薪酬策略方案。在人力资源管理中，薪酬管理工作通常包含五个视角，并且不同视角能对人力资...

详情
成都管理咨询|虚拟股票概述

虚拟股票（phantom stocks）是指在不改变现有股权结构的前提下，公司以合同的形式授予激励对象一种虚拟的、类似于股票的收益权。被授予者在任期内如果实现公司的业绩目...

详情
成都管理咨询|股权激励在国外的发展..

权激励制度产生于20世纪50年代的美国，70年代传人欧洲，90年代进入亚洲美国是现代股权激励制度的发源地，股权激励在美国的发展历程是其在全球范围内发展的缩影。 ...

详情
成都管理咨询|员工福利的作用

(一)享受国家税收优惠，降低成本支出由于政府税收政策的支持，员工福利支出可以使企业以相对较低的成本为员工提供相对较高的保障。有一部分福利费用是税前扣除的，这降...

详情
成都管理咨询|长期激励的重要意义

长期激励是现代企业避免经营管理者和员工短期行为的制度设计，是法人治理结构的重要组成部分。与短期激励相比，长期激励对企业的发展具有特殊的作用。1.有利于缓解委托...

详情