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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月27日正文：三、人力资源管理数字化转型的关键领域招聘与配置：从经验匹配到数据驱动 数字化技术正在重构招聘全流程，使其更精准、更高效、更具体验感。在人才吸引环节，AI 驱动的雇主品牌分析...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月25日正文：当某零售企业的 AI 招聘系统在 10 分钟内完成 5000 份简历的初筛，当某制造企业通过数字孪生技术模拟员工培训场景，当某互联网公司的 OKR 系统实时追踪全球 3000 名员工的目标...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月24日正文：三、构建适配出海战略的人才策略体系动态化的人才配置机制 出海企业需要建立 “根据地 + 流动站” 的人才布局模式。在重点市场，通过本地化招聘构建稳定的 “根据地团队”，例如 SHE...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月22日正文：在全球经济格局深度调整的当下，中国企业的出海步伐正迈向更深层次的本土化运营。从东南亚的制造业基地到非洲的数字服务市场，从欧洲的品牌并购到美洲的研发中心布局，中国企业不...
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关键词：成都管理咨询 薪酬管理 战略薪酬 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月20日正文：基于战略视野的薪酬管理从提出到实践经历了企业实操应用的考验，本期众智云慧管理咨询CRC行研中心将继续为您介绍。20世纪80年代，随着技术改变了工作方式以及来自全球竞争者的压力的增大，人事管理...
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关键词：成都管理咨询 薪酬管理 战略薪酬 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年8月18日正文：20世纪之前，美国经济的基础是农业和小型家庭手工业。20世纪的到来标志着美国工业革命的开始。在工业革命中，经济基础开始从农业和手工业转向大型制造业。越来越多的人开始成为大型工厂的雇员，而不...
