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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年9月7日正文:四、人力资源管理数字化转型的实施路径战略层面:构建数字化人力资源战略地图人力资源数字化转型需要与企业整体战略保持一致,避免 “为数字化而数字化”。某集团企业的做法值得借鉴...
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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年9月5日正文:三、人力资源管理数字化转型的关键领域招聘与配置:从经验匹配到数据驱动数字化技术正在重构招聘全流程,使其更精准、更高效、更具体验感。在人才吸引环节,AI 驱动的雇主品牌分析工...
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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年9月3日正文:在全球可持续发展浪潮下,ESG(环境、社会、治理)已从企业的 “加分项” 变为 “生存项”。当投资者将 ESG 表现作为重要决策依据,当消费者更青睐负责任的品牌,当监管政策对企业社会责任...
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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年9月1日正文:当某连锁餐饮企业在周末高峰时段通过用工平台调度 200 名临时服务员,当科技公司将 AI 训练项目拆解为数千个远程任务包分发给全球自由开发者,当汽车制造商的研发团队中 30% 成...
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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年8月27日正文:三、人力资源管理数字化转型的关键领域招聘与配置:从经验匹配到数据驱动 数字化技术正在重构招聘全流程,使其更精准、更高效、更具体验感。在人才吸引环节,AI 驱动的雇主品牌分析...
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关键词:成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2025年8月25日正文:当某零售企业的 AI 招聘系统在 10 分钟内完成 5000 份简历的初筛,当某制造企业通过数字孪生技术模拟员工培训场景,当某互联网公司的 OKR 系统实时追踪全球 3000 名员工的目标...