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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年7月2日正文：在现代企业管理实践中，关键绩效指标（KPI）和目标与关键结果（OKR）作为两种主流的绩效管理工具，始终是人力资源管理者关注的焦点。虽然两者都致力于推动组织目标的实现，但其内在逻...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 品牌 薪酬 绩效 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年6月30日正文：国企与事业单位“十五五规划”编制工作中会涉及诸如总体战略、业务战略、职能战略等内容，这些战略在概念和颗粒度上会让很多战略规划者困惑，本期众智云慧“十五五”规划课题组将为您介绍...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年6月20日正文：作为深耕国企管理咨询领域十余年的从业者，我常被客户问及一个关键问题：“在国企改革不断深化的今天，监事会还是那个‘企业看门人’吗？”这个问题背后，是国企管理者对监督体系变革...
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关键词：成都管理咨询 十五五规划 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年6月16日正文：国企作为国民经济的重要支柱，其管理效率与战略执行力直接影响国家经济发展。然而，许多国企在战略落地过程中面临“目标模糊”“执行脱节”等问题。如何将企业战略转化为可操作的考核...
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关键词：成都管理咨询 个税政策 年终奖 战略 薪酬 绩效 人力资源 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年6月9日正文：2023年底，财政部、税务总局一纸公告（2023年第30号）为企业和员工吃下“定心丸”——全年一次性奖金单独计税政策延续至2027年12月31日。这一延续不仅是对“年终奖”这一传统激励工...
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关键词：成都管理咨询 战略规划 管理咨询 战略咨询 作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心日期：2025年6月4日正文：国有企业的“十五五”规划是战略规划的一种编制体例。但是，许多企业只是在完成上级交代的“报告编制”任务，对战略规划的重要意义认识不足。众智云慧管理咨询在本文中战略规划进行了剖析。在充...
