2026 年是我国十五五规划（2026-2030年）启动前的关键一年，企事业单位应加快制定本单位的五年规划。

【编制内容】企事业单位十五五规内容包括及规划纲要设计、专项战略课题研究等。

【编制方式】编制方式“三上三下、内外结合”。

【编制体例】编制体例包括内外部环境分析（宏观、中观、微观）、优劣势分析、标杆研究、战略目标设计、

战略路径设计、业务战略、职能战略、战略保障、战略管理等核心内容。

【编制时期】2024-2025是十五五规划编制的重要时期，各单位应对十四五进行终期战略回顾，并做好

新的五年计划编制。

【编制机构】编制研究专业机构：成都管理咨询|众智云慧CRC行研中心 028-61894747  

【编制案例】众智云慧管理顾问为政府、事业单位、国有企业、上市公司提供战略及人力资源管理咨询服务。

包括四川省企业联合会、四川省科技协会、成都市委某机关、成都总工会某中心、四川省港投某单位、

川投集团某单位、成都产业研究院、交子金融控股某单位、解放军某军工厂、温江城投集团、

德阳发展集团某单位、广安发展集团、南充高坪燃气、巴中某国企、蜀道集团某国企等单位。