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三、从基层搭建培训体系在日常项目经验中，众智云慧的咨询顾问发现新兴的业务部门一方面缺乏内部基本培养体系，另一方面业务人员更倾向于本职工作，对人员培养整体意识较弱，团队缺乏激励现象。所以基于“从基础到上层、从紧急到非紧急、从短期到长期”的三项原则，我们建议先建立新员工培养体系、优化晋升...
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VUCA时代的到来，使得新业务、产品，以及跨行业情景不断出现，而关于组织如何满足快速变革下的人才培养需求，是如今需面临解决的重要问题。面对新的环境，如何实现快速迭代同质经验，迅速调整战略思路，帮助业务部门建立人才培养体系，也是众智云慧的顾问们基于实践项目经验想要探讨的问题。一、人才快速调...
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要点一，强调企业文化和价值观的导向作用。稻盛和夫提出的阿米巴经营哲学具有丰富的内涵，是阿米巴经营的基础。阿米巴经营首学强调整体，利己也要利他。这使得阿米巴经营上升到哲学和世界观的层面，使阿米巴组织与一般物质利益驱动的经济组织区别开来。在哲学观一致、统一思想的前提下，阿米巴各个组织能...
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近日,成都市医疗保障局、国家税务总局成都市税务局通知，2023年度职工医疗保险，缴费基数将调整，该通知自2023年7月1日起执行。具体通知如下：四川天府新区社区治理和社事局、成都东部新区文旅体局、各区（市）县医保局，国家税务总局各区（市）县税务局：根据四川省统计局《关于发布2022年全省城镇全部单位就...
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三、反事实分析的研究设计采用相似原则对企业进行匹配：为同行业每家国企匹配一个在规模上大体相同的目标民企，然后构造反事实的企业分配关系，再观察用利润度量的企业绩效将如何变化以检验我们提出的假说。考虑到行业异质性，在行业上我们也做了分析。四、数据来源与变量特征数据是2004年和2008年的经...
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2023年6月11日，由复旦大学经济学院、辽宁大学经济学院与《政治经济学报》共同主办的“中国政治经济学40人论坛·2023”在沈阳召开。本文为四川大学经济学院教授张衔的主题演讲内容。给大家汇报一下我们采用反事实分析对国有企业效率的再思考。国有企业效率或绩效问题，一直是学术争论的焦点。与民营企...
