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标题:麦肯锡战胜“四大”,企业开始重新审视战略咨询编辑:众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心作者:中欧商业评论日期:2022年8月9日关键词:战略咨询、管理咨询、麦肯锡、薪酬绩效、战略管理、成都咨询公司正文:以战略咨询擅长的麦肯锡,在全面风险管理体系建设的招投标中,高价PK掉以财务擅长的会计师事务所...
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标题:蜀道集团的薪酬绩效改革与500强之路编辑:众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心作者:财富FORTUNE日期:2022年8月8日关键词:绩效改革、管理咨询、500强、薪酬绩效、改革创新、成都咨询公司正文:2022年8月3日,《财富》杂志发布了今年的世界500强榜单,在连续第28次对全球大公司进行的评选排位中,蜀道集团...
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标题:陈春花发公开信回应学历造假编辑:众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心作者:陈春花日期:2022年8月4日关键词:战略规划、管理咨询、绩效评价、薪酬绩效、目标战略、成都咨询公司正文:2022年7月6日,华为发出公开声明,引发讨论、评价甚至热搜。虽事发当日已做简要回应,但后续舆论给我带来极大困扰。亲友...
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标题:成都管理咨询|企业内部管理咨询顾问机制编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 7 月 31 日来源:节选自《完美咨询:咨询顾问的圣经(原书第3版)》,机械工业出版社授权发布关键词: 咨询顾问、薪酬绩效、绩效指标、KSF、CSF、薪酬考核、管理咨询来源:节选自《完美咨询:咨询顾问的圣经(原书第...
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标题:成都管理咨询公司|成都人社:疫情期间职工生活费发放不低于最低工资标准的70%原题:成都:鼓励企业采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作来源:成都市人力资源和社会保障局、成都商报红星新闻等编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 7 月 25 日关键词: 最低工...
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标题:成都管理咨询公司|离职培训违约金该如何约定编辑:众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期:2022 年 7 月 22 日关键词: 劳动合同、培训、违约金、竞业限制、管理咨询编者按:劳动者在与企业解除劳动合同关系时,企业支付的培训费用是否该主张追回?劳动者是否要支付违约金?本期案例分析中国航公司向34...