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A集团既是国有企业背景又是上市公司,需要符合国企的相关薪酬分配制度的约束,又要符合上市公司的要求,集团为了激励高层管理人员,改革了绩效考核与薪酬管理制度,对高层管理人员的薪酬框架、考核指标、分配办法做了新的制度安排。附件:《集团公司高级管理人员绩效考核与薪酬管理办法》(本附件为脱敏文...
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成都咨询公司|国企上市公司高管薪酬绩效制度关键词:成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:万思会、众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2024年3月18日摘要: 成都咨询公司|国有企业上市公司高层领导的绩效考核与薪酬管理制度,分配制度公示和国有企业薪酬分配改革……正文:A集团既是...
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2024年3月,众智云慧管理咨询受邀参加2024年培训咨询产品发布会。本次发布会由深圳华师主办,本次发布会通过大数据分析,报告了2024年企业管理领域特别是咨询培训服务领域的需求变化,同时发布会介绍了薪酬福利、绩效考核、领导力、企业文化等多款新产品。众智云慧管理咨询致力于中国管理咨询行业的的健...
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作为人力资源管理的关键业务活动,绩效考核在整个人力资源管理体系中是居于核心地位的。从理论上讲,绩效考核的有效实施能促进员工个人的绩效提升,并最终实现企业整体绩效的提升。正因为如此,绩效考核受到了企业越来越多的重视,很多企业都将这一机制引入到了自己的管理实践中以期实现对人力资源的...
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关键词:成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2024年3月10日 正文:3月10日,成都管理咨询公司众智云慧高级合伙人杨君老师为ABC咨询社成都分社2024年春季训练营进行授课。杨老师为60余名志愿者顾问进行了《管理咨询方法论导论》课程讲授,该课程对...
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【学历与薪资】该行业从业者学历要求较高,被调研对象硕士及以上学历占比为84%,本科为16%,其中,在电子信息类企业对于硕士学历要求最多。学历通常与其平均年薪成正比,学历越高薪资越高,硕士及以上平均税前年薪31.2万元人民币,本科平均税前年薪18.77万元。上述年薪指的是平均税前年薪,包括现金薪资,不...