关键词：成都管理咨询 十五五规划 薪酬 绩效 人力资源  央企

作者：众智云慧管理咨询CRC行研中心

日期：2026年8月21日

正文：

近日，由成都市科学技术协会主办的2026百博百企“双向双进”供需对接专场活动在高新区菁蓉汇圆满举办。本次活动依托全国科技工作者日契机，聚焦人工智能、智能制造、生物医药、集成电路等成都重点优势产业，搭建博士人才、高校科研团队与本地优质企业精准对接平台，通过项目签约、产业推介、主题分享、圆桌研讨、科创成果展示等多元形式，发布企业技术需求清单与博士科创资源清单，打通产学研成果转化落地通道，同步落地博士创新站合作、跨区域科创协作等系列举措，助力成都创新链、产业链、人才链深度融合。

众智云慧管理咨询作为优质科创服务机构受邀参会，公司合伙人杨君博士带队出席会议，并参与对接交流。活动期间，杨君博士同与会政府部门、产业园区、链主企业、高校科研代表围绕高端人才引进、校企科研合作、科技项目落地、产业咨询服务等议题深入洽谈，结合企业发展痛点与产业人才现状交流实操思路，依托公司多年产业咨询与人才服务经验，为校企双向赋能、科创资源落地建言献策。杨君博士就众智云慧咨询人才队伍建设行了分享。他指出，众智云慧管理者咨询自2016年成立以来，注重复合型咨询人才的引进与培养。目前众智云慧咨询团队博士人才及高级职称专家占比达15%，并从哥廷根大学等世界知名学府引进了国际化咨询人才。学术专业涉及管理学（一级学科）、统计学、化学、人力资源、工商管理、工程管理等。咨询专业涉及战略规划、薪酬设计、绩效设计、企业文化、流程再造等。

依托本次科协搭建的政企对接平台，成都市人才发展集团、众智云慧管理咨询等单位设置专属高端人才招聘区。相关企业立足成都重点产业人才缺口，聚焦高精尖博士及高层次技术人才引进工作，联动开展定向人才引进、校企精准输送、企业定制化人才猎聘等专项服务，依托百博百企人才资源库，精准匹配企业用工需求与博士求职资源，以市场化咨询服务助力成都高层次人才集聚，赋能区域产业高质量创新发展。（完）

（资料来源：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心）

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