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阿里员工性侵事件引发全网关注。CEO张勇在内网发帖表示震惊并要求调查清楚。后续更在内网公布了处理决定：涉事BG总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用。这个过程 HRBP 产生了影响。众智云慧 CRC 行研中心了解到，被处置员工中有HRG一职，实际是阿里人力资源三支柱中的...
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近日，京东集团陆续向 2022 届高校毕业生发放 offer，薪资涨幅较去年同期最高增长 35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达 200 万。京东面向应届毕业生的招聘力度持续加大，三年间累计开放 358 个岗位，提供近 4 万个就业机会，体系化、个性化的培养机制让年轻人才华得到施展。2021 年年中...
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根据 2021 年中国 500 强企业高峰论坛消息，《2021中国企业500强榜单》出炉，千亿俱乐部企业增加到222家，产业结构优化升级。榜单显示，2021中国企业500强规模逆势增长，共实现营业收入89.83万亿元，比上年增长了4.43%。同时500强入围门槛继续提高，提升至营业收入392.36亿元，比上年门槛提高了32.75亿元。...
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【编者按】近期，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》，接下来是众智云慧整理的五项要点。一、合理确定公立医院薪酬水平 人力资源社会保障、财政部门会同公立医院主管部门，综合考虑当地经济发展、医疗行业特点和医院财务状...
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字节跳动裁员“N+2”补偿将众人的目光引导离职补偿金上，依据《劳动合同法》第四十七条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定：经济补偿按每工作1年支付1个月工资的标准支付，其中月工资指最后12个月的平均应发工资。然而并非所有离职情形下，公司均需支付员工经济补偿金。那么，除了字节...
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近期阿里员工性侵事件引发全网关注。CEO张勇在内网发帖表示震惊、气愤、羞愧，并要求调查清楚。后续更在内网公布了处理决定：涉事BG总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用。抛开八卦的“吃瓜”问题和严肃的法律问题，人力资源管理问题，特别是牵涉其中的阿里政委 HRBP 值得...
