2021 年 12 月 30 日，四川省人社厅、省税务局、省财政厅联合发布全省统一企业职工基本养老保险缴费政策的消息。
     本次调整是为贯彻落实党中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的决策部署，四川根据《中华人民共和国社会保险法》和有关工作要求，明确从2022年1月1日起，统一全省企业职工基本养老保险缴费政策，以更好对接和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。

      

　　根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局关于统一全省企业职工基本养老保险缴费政策的规定，统一缴费政策主要包括统一缴费比例和统一缴费基数两个方面：

　　统一缴费比例方面，全省参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%;无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员和其他灵活就业人员缴费比例为20%。

　　统一缴费基数方面，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限;参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。

　　四川省人社厅养老保险处相关负责人介绍，与原有缴费政策相比，四川省统一缴费政策主要有两个方面的变化：一是明确了有雇工的个体工商户参加养老保险执行参保用人单位缴费比例政策，即有雇工的个体工商户缴费比例16%，个体工商户雇工个人缴费比例8%。这样规定，实现了我省企业职工基本养老保险缴费比例的全省完全统一，贯彻落实了企业职工基本养老保险全国统筹中统一缴费比例的政策规定。二是对个人缴费基数下限由55%过渡至60%。这样规定，实现了我省企业职工基本养老保险缴费基数下限的平稳过渡，落实了企业职工基本养老保险全国统筹统一缴费基数的政策规定。

      众智云慧咨询 CRC 行研中心注意到，此前四川省人社厅发布了最新版本的《2021-2022年度四川省/成都市社保基数上下限具体标准出炉》（点击查看） 本次统一缴费政策是四川省响应国家层面的重大政策部署。国务院该重大决策是健全社会保障体系、解决基基金区域分布不平衡问题以及促进人才合理流动的战略举措。基本养老保险是职工社会保险的重要组成部分，也是关系人才利益保障的重要部分，四川省推出此举，将在川渝地区的人才吸引方面走在西部前列。众智云慧管理咨询接到重大企事业单位咨询，企业普遍关注一些列政策对自身的人力薪酬福利政策影响，涉及人工成本、工资总额管理、薪酬福利政策、人才招聘、劳动关系、用工风险等。（完）

    

（资料来源：四川省人社厅、成都社保、四川在线、众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心）

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