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标题：成都管理咨询|绩效考核发展阶段及技术方法编辑：众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期：2022 年 6 月 13 日关键词：绩效考核、绩效管理、职责、指标、薪酬绩效、管理咨询编者按：绩效的概念在“绩效考核”与“绩效管理”之间产生的“分歧”带来了绩效的不同发展阶段、理念、方法和工具，本期众智云慧管理咨询...
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管理咨询是定制化的非标准专业服务。虽然管理咨询公司有例如咨询项目式、顾问式、教练式等多种“产品”与服务。但是，管理咨询服务并不能像工业品，甚至不能像软件一样提前“生产”出来。那么，企业找管理咨询公司就很难采用“货比三家”的直观办法。虽然，企业可以通过招标、比选等程序“比三家”（一般企业特别是...
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成都咨询公司|基于标杆基准法设计绩效指标 标杆管理最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距，后来，演变成为寻找最佳案例和标准，加强企业内部管理的一种方法。标杆管理是现代化公司进行管理的重要手段，是不断和竞争对手及行业中最优秀的公司比较实力，衡量差距的过程。 标杆管理是一项系...
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标题：成都管理咨询|四川省各行业平均工资及增长率发布编辑：众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期：2022 年 5 月 29 日关键词：行业工资、平均工资、工资标准、绩效考核、薪酬绩效、管理咨询编者按：四川省统计局发布 2021 年度全省城镇全部单位就业人员平均工资统计报告，农林牧渔、IT、采矿等行业工资增幅...
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成都管理咨询|中国城市人才吸引力排名 2022 众智云慧咨询发现，2021年北京、上海、深圳位居前三名，北京连续两年占据榜首，广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。 从结果看，作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数连续两年第一；由于薪资优势明显，北京对求职者保持较...
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成都管理咨询|基于关键成功因素设计绩效管理指标（二 ）通过关键成功因素法设计关键绩效指标，分为三个步骤：第一步，通过鱼骨图分析，寻找企业成功关键要素，明晰要获得优秀的业绩所必须的条件和实现的目标。企业关键成功因素基本上涉及三方面的问题：第一，实现战略目标的标志是什么，也就是回答这个企...
