-
2024年3月,众智云慧管理咨询受邀参加2024年培训咨询产品发布会。本次发布会由深圳华师主办,本次发布会通过大数据分析,报告了2024年企业管理领域特别是咨询培训服务领域的需求变化,同时发布会介绍了薪酬福利、绩效考核、领导力、企业文化等多款新产品。众智云慧管理咨询致力于中国管理咨询行业的的健...
-
作为人力资源管理的关键业务活动,绩效考核在整个人力资源管理体系中是居于核心地位的。从理论上讲,绩效考核的有效实施能促进员工个人的绩效提升,并最终实现企业整体绩效的提升。正因为如此,绩效考核受到了企业越来越多的重视,很多企业都将这一机制引入到了自己的管理实践中以期实现对人力资源的...
-
关键词:成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询来源:众智云慧管理咨询CRC行研中心日期:2024年3月10日 正文:3月10日,成都管理咨询公司众智云慧高级合伙人杨君老师为ABC咨询社成都分社2024年春季训练营进行授课。杨老师为60余名志愿者顾问进行了《管理咨询方法论导论》课程讲授,该课程对...
-
【学历与薪资】该行业从业者学历要求较高,被调研对象硕士及以上学历占比为84%,本科为16%,其中,在电子信息类企业对于硕士学历要求最多。学历通常与其平均年薪成正比,学历越高薪资越高,硕士及以上平均税前年薪31.2万元人民币,本科平均税前年薪18.77万元。上述年薪指的是平均税前年薪,包括现金薪资,不...
-
在人口政策调整的背景下,各地生育条例陆续修订,产假、育儿假等陆续出台,产假职工的薪酬福利保护也得到明确和加强。众智云慧管理咨询CRC行研中心整理了相关政策和数据来源的信息,提供给企业人力资源管理者和适龄人士参考。包括产假、婚假、陪产假、育儿假等放假标准和工资标准。【产假相关假期】产假相关...
-
【什么是薪酬】按照战略薪酬管理理论(Joseph J. Martocchio)的观点,薪酬是指员工完成工作过程中所获得的内部和外部的回报。内部薪酬(intrinsic compensation)反映了员工从工作中获得的心理结果。外部薪酬(extrinsic compensation)包括货币或非货币的回报。值得注意的是,此处的“内部薪酬”不是单位内...