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成都咨询公司|某市属国企职工平均年薪及领导人薪酬数据
来源:众智云慧成都咨询公司顾问 时间:2024-05-28
  

成都咨询公司|某市属国企职工平均年薪及领导人薪酬数据

关键词:成都咨询 成都管理咨询 绩效考核 薪酬绩效 绩效指标 绩效咨询

来源官网、万思会、众智云慧管理咨询CRC行研中心

日期:2024年528日

摘要: 成都咨询公司|国企…任期激励…福利补贴…薪酬数据…绩效年薪…领导班子…

正文:

四川某市级国企领导班子薪酬数据公布,众智云慧管理咨询CRC行研中心进行了薪酬相关信息统计。该集团是四川某地级市市属一级国有独资企业(以下简称“集团”),是地方国有平台性质集团,资产超过150亿元人民币,信用评级AA,参控股公司超过30家,业务涉及发展投资、土地整理、工程建设、建材贸易、金融、资产管理等。本次发布的是全集团职工平均薪酬水平和领导班子的年薪数据,涉及岗位包括集团董事长、副总经理、财务总监、总工程师等8个岗位。

【集团职工年薪】

集团领导班子目前8人,岗位设置包括董事长1人、专职FSJ1人、监事会ZX1人、副总经理2人、财务总监1人、总工程师1人,总经理兼任。年薪分为三档,第一档39万元,包括董事长。第二档35万元,包括监事会ZX。第三档30万元,包括专职SJ、纪WSJ、副总经理、财务总监、总工程师等。详见表-2:

-2:四川某集团领导薪酬水平(众智云慧管理咨询CRC整理)

序号

岗位

应付年薪

法定福利

交通费

通讯费

任期激励

1

董事长

39万元

14.47万元

0万元

0.5万元

4.3万元

2

专职F书J

30万元

12.54万元

1.68万元

0.6万元

1.6万元

3

SH主X

35万元

13.64万元

0万元

0.5万元

3.9万元

4

副总经理1

30万元

12.54万元

1.68万元

0.6万元

3.3万元

5

W书J

30万元

12.54万元

1.68万元

0.3万元

3.3万元

6

财务总监

30万元

12.54万元

1.68万元

0.6万元

3.3万元

7

总工程师

30万元

12.54万元

1.68万元

0.4万元

3.3万元

8

副总经理2

30万元

12.54万元

1.68万元

0.3万元

0.8万元

【集团领导福利】

主要为法定福利。法定福利对应年薪也分为三档,分别为14.47万元、13.64万元和12.54万元。法定福利包括社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳(存)部分。未披露其他福利。

【集团领导补贴】

补贴主要包括交通补贴和通讯补贴。

交通补贴统一为1.68万元,即每月1400元。


通讯补贴分为四档。一档为0.6万元,即每月500元,包括专职FSJ、副总经理(业务)、财务总监。二档为0.5万元,即每月450元,包括董事长、监SH主X。三档为0.4万元,即每月350元,包括总工程师。四档为0.3万元,即每月300元,包括纪W书J、副总经理(非业务)。

【集团领导任期激励】

任期激励为地方国有企业负责人在职务任期内的绩效考核应用,一般任期为3年,统计时按照年度平均进入上表。绩效考核与集团整体考核、个人分管工作考核挂钩,与任期目标责任书确定的目标为准。该集团任期激励0.8-4.3万元不等,反映了不同领导岗位的不同绩效目标达成情况差异。关于国企“一企一策考核”“任期绩效考核”和“任期责任制”等具体信息,可以查阅众智云慧管理咨询国企薪酬绩效专栏数据资料。需要特别说明的是以上数据官方统计时间为2022年12月,付薪时间范围为2021年1-12月。(完)



【资料来源:官网成都管理咨询、众智云慧CRC 行研中心==================================================================== 

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