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成都咨询公司|基于标杆基准法设计绩效指标 标杆管理最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距，后来，演变成为寻找最佳案例和标准，加强企业内部管理的一种方法。标杆管理是现代化公司进行管理的重要手段，是不断和竞争对手及行业中最优秀的公司比较实力，衡量差距的过程。 标杆管理是一项系...
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标题：成都管理咨询|四川省各行业平均工资及增长率发布编辑：众智云慧管理咨询 CRC 行研中心日期：2022 年 5 月 29 日关键词：行业工资、平均工资、工资标准、绩效考核、薪酬绩效、管理咨询编者按：四川省统计局发布 2021 年度全省城镇全部单位就业人员平均工资统计报告，农林牧渔、IT、采矿等行业工资增幅...
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成都管理咨询|中国城市人才吸引力排名 2022 众智云慧咨询发现，2021年北京、上海、深圳位居前三名，北京连续两年占据榜首，广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙位居前十。 从结果看，作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数连续两年第一；由于薪资优势明显，北京对求职者保持较...
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成都管理咨询|基于关键成功因素设计绩效管理指标（二 ）通过关键成功因素法设计关键绩效指标，分为三个步骤：第一步，通过鱼骨图分析，寻找企业成功关键要素，明晰要获得优秀的业绩所必须的条件和实现的目标。企业关键成功因素基本上涉及三方面的问题：第一，实现战略目标的标志是什么，也就是回答这个企...
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成都管理咨询|众智云慧顾问担任SCA咨询案例决赛评委2022年5月22日，众智云慧管理咨询合伙人受邀出席四川省大学生管理咨询案例大赛决赛，并担任大赛评委嘉宾。四川省大学生管理咨询案例大赛是由西南财经大学金融学院、西南财经大学金融科技国际联合实验室、弗若斯特沙利文咨询公司、头豹研究院、ABC美...
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成都管理咨询|基于关键成功因素设计绩效管理指标 一、关键成功因素分析 关键成功因素总体来讲有以下特征：（1）在企业经营中，存在着多个变量影响系统目标的实现，其中若干个因素是关键和主要的，是影响成功的关键变量。若能掌握这少数几个关键因素，便能确保企业相当的竞争力，它是一组能力的组合。（2）关...
