【编者按】12月17日，由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障厅主办的“智汇巴蜀 协同发展”成渝地区双城经济圈·川渝人力资源服务产业发展论坛在中国成都人力资源服务产业园落幕。论坛上，发布《四川省人力资源服务业急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》），并为乐山省级人力资源服务产业园授牌。

（发布《四川省人力资源服务业急需紧缺人才目录》）

本次《目录》共发布314类人力资源服务业急需紧缺人才，作为全国第一省级人力资源服务业急需紧缺人才目录，此次编制通过文献研究、问卷调查、深度访谈和专家论证等方法，采集600余家用人单位信息、调查整理了40余家用人单位需求、收集的上千条岗位信息，历时一年多完成。

（乐山省级人力资源服务业产业园授牌仪式）

从《目录》可以看出，全省人力资源服务业急需紧缺人才总体呈现“面广、量大、较稳定”的特点。在业态分类上，提升服务类人才需求最为旺盛，专业服务类人才和支撑服务类人才数量严重不足；在职业类别上，最紧缺的是战略规划与经管类人才、数字化转型类人才、跨领域复合型人才等；在岗位类别上，最紧缺的是中高层管理人才、高级专业人才、农民工服务人才；在学科专业上，最紧缺的是人力资源管理、工商管理、企业管理、经济学、计算机、法律等专业，对跨学科人才更加青睐。同时，《目录》还新增人力资源服务产业人才监测预警机制，对79类岗位发布了预警

此外，论坛现场还为乐山市四川文化和旅游人力资源服务产业园举行了省级人力资源服务产业园授牌仪式。据了解，目前，四川文化和旅游人力资源服务产业园线下产业园已有27家人力资源服务机构入驻，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件、劳务合作、灵活用工、共享用工及综合解决方案在内的完整的一站式人力资源服务链。截至年底，产业园入驻机构全年实现营业收入约3.69亿元。

四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长田杰表示，乐山市四川文化和旅游人力资源服务产业园是四川省第3家获批的省级产业园，也是‘建园区’的最新成果，后续产业园要进一步扩容升级、提质增效，发挥辐射带动作用，积极创建国家级文化旅游人才市场。（四川省人社厅供图）

（资料来源：网络、众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心）

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