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【编者按】上一期我们讲到了绩效管理的“三性要求”，那么绩效管理又有哪些方法呢？其实绩效管理的方法很多，但以下四个方法是我们的顾问认为比较重要的方法。1.MBO(目标管理法)目标管理就是每一个人根据公司的总目标，建立起特定的工作目标，并自行负责计划、执行、控制、考核的管理方法。彼得·德鲁克...
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在中国古代，相当长的时间里，无论是官员还是长工，大体上实行“年薪制”，发放粟、谷等实物。直到东汉刘隆皇帝延平年（公元 106 年），工资才在年薪基础上以“半谷半钱”的形式发放，这笔钱称为“月钱”。到明代中期，实物工资才被货币工资取代。当时工资多数用银子支付，称为“柴薪银”，现代的“薪金”、“薪水”也来源...
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据四川省人社厅发布的《四川省人力资源服务业全口径统计体系研究报告》显示，2018年，全省共有人力资源服务企业、机构9261家，总资产3030.85亿元，总营收1432.44亿元，从业人员数56.66万人。2019年，全省共有人力资源服务企业、机构9748家，同比增涨5.26%；总资产3850.64亿元，同比增涨27.05%；总营收1609.04...
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5月21日，众智云慧（CloudWisdom）合伙人杨君先生为西南财大选修课程授课。 据悉，该课程由西南财经大学和ABC公益咨询开发，旨在为选修学生提供战略、组织和人力资源等咨询专业的系统训练。（资料来源：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心）=========================================================...
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如果问起啥行业赚钱多？不少人的第一反应就是金融，而其中我们又有几个核心的发现：银行的薪酬表现真是一枝独秀，十年有九年都排在第一。来看看行业人均薪酬排名：银行继续稳坐第一，前面五名与去年一样，排名上升最多的是通信和电子行业，排名下降最快的是纺织服装和房地产。这里稍微解释一下，虽然报表...
