标题：成都管理咨询|企业裁员不要你 我佛要你：多家寺院招品牌传播岗称大厂优先

编辑：众智云慧管理咨询 CRC 行研中心

日期：2022 年 7 月 11 日

关键词： 管理咨询、人力资源、裁员、招聘、薪酬

编者按：如今企业纷纷裁员，全国寺庙却在忙着招聘品牌策划等职位。其中杭州的黄湖瑞六寺明确表示，要求应聘者有三年以上品牌及营销推广工作经验，有大型企业工作经验者优先。

正文：

      近日，浙北佛国湖州法华寺，在官微上发布招聘启事，招聘一名负责撰写寺院新闻稿、发言稿等工作的员工，月薪一万，朝九晚五，周末双休。

此前法华寺工作人员公开表示过，该岗位一经发布，已有上百人报名。

      法华寺不是第一次招聘传播工作人员。2020年7月3日，法华寺也是通过官方微信公号，面向全社会招聘一名抖音短视频编导，要求应聘者本科以上学历，40周岁以内，熟悉抖音、快手、B站等平台的算法逻辑和运营规则者优先。录用后，签劳动合同、缴社保，月薪也是一万。

      7月2日，杭州黄湖瑞六寺通过官方微信公号招聘“网络传播宣传人员”，包括品牌策划、新媒体策划、视频制作等岗位。

      黄湖瑞六寺，对应聘人员的要求不低。新媒体策划岗，要求对网络热点事件嗅觉灵敏；视频制作岗，要求能在后期制作中融入自己的艺术审美。

      更值得关注的是品牌策划岗。黄湖瑞六寺要求应聘者有“三年以上品牌及营销推广体系相关工作经验，能根据相关计划落地执行对应策划工作”，而且明确写到：有大型企业或银行工作经验者优先。

      再往往一段时间，江苏东台弥陀寺，招聘传播人员，岗位职责是微信公众平台维护更新、微信转发推广、文案编辑等工作，要求应聘者文字功底好，会使用新媒体，善于捕捉寺院细节。

      “转型media人”梳理了寺院的招聘信息后发现，寺庙普遍福利待遇一般，但多数包吃住，保证双休。

      同时，寺院对KPI很“佛系”，大多没什么要求。比如莲宗寺今年5月招聘新媒体运营负责人时，在薪资和福利栏明确写道：没有KPI要求，每月8天休息日，免费参加心理成长课程，入职两年后享受带薪年假，免费午斋，有烦心事可随时跟师父倾诉。

      再往前说，2020年，灵隐寺就曾因“KPI随缘”，上过热搜。

      除了寺院，佛学院也在招聘。比如南海佛学院，前几天在招聘新媒体工作者。

      但寺院工作，并非人人都能适应。“转型media人”用智联招聘企业版以“寺”为关键词检索，发现有8位寺院传播人员现在打算换工作，其中5人是90后，包括一位少林寺的新媒体编辑。

    

（资料来源：网络、众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心）

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